On-Site-Management

Wann On-Site-Management für Ihr Unternehmen sinnvoll ist

On-Site-Management ist ideale Lösung, wenn Sie größeren Personalbedarf an Zeitarbeitskräften haben oder Ihre eigenen Ressourcen für die Steuerung und Koordination der Zeitarbeitskräfte nicht einsetzen können. Es bündelt und konsolidiert die innerbetriebliche Administration, Betreuung und Koordination der Zeitarbeitskräfte – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Es bietet Ihnen eine effiziente und unkomplizierte Lösung, um Ihren Personalbedarf an Zeitarbeitskräften zu decken, egal ob auf temporärer oder langfristiger Basis. So vermeiden Sie auch unter Zeitdruck spontane Aufträge, Zwischenlösungen und Fehlbesetzungen.  

Wir ermitteln den Personalbedarf und disponieren unsere Zeitarbeitskräfte adäquat nach Auftragsspitzen sowie langfristigen Bedürfnissen. Die Betreuung ist durch Eingliederung des On-Site-Managers in Ihr Unternehmen vor Ort sowie aus unseren regionalen Niederlassungen möglich.

SO PROFITIEREN SIE VON EINER ON-SITE-MANAGEMENT LÖSUNG

Vorteile für Unternehmen

Ausreichende Personalstärke – genau für Ihren Bedarf

Sie sparen Personalkosten, weil wir nur das tatsächlich benötigte Personal einsetzen.
Bei schwankender Auftragslage passen wir den Personaldarf an und schließen damit Personalüberhänge aus.

Einfache Integration in betriebliche Abläufe

On-Site-Management ist eine effiziente Lösung,
um externes Personal schnell und einfach in betriebliche Abläufe zu integrieren und die gesamte Arbeitsqualität stetig zu verbessern.
Neue Mitarbeiter werden in Ihre Abläufe integriert und erhalten Einführungsmaßnahmen.

Aufwändige Tätigkeiten in der Personalverwaltung einsparen

Sie müssen sich nicht um die Planung, Disposition und Abrechnung der eingesetzten Zeitarbeitskräfte kümmern.
Noch dazu überprüfen wir stets die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und geltenden Vorschriften für Arbeitssicherheit.

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